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    Unsere Berater:innen: Iffland, Wischnewski, Bachem, Sauer, Düncher, Jahn-Prein, Schmietendorf, Lückhoff, Grasmück, Stern-Gerstner, Niedermeier, Hörr, Reinold, Schreck, Michalis, Schweizer, Seifert, Haarde, Kamal, Schweigler

    IFFLAND WISCHNEWKSI – unser Team aus Anwält:innen und Betriebswirt:innen ist spezialisiert auf alle rechtlichen Fragen der Pflege, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, darunter Strafrecht, Ordnungswidrigkeiten, Medizinrecht, Steuerrecht, Vertragsrecht, Entgeltvergleiche, Benchmarks, Verwaltungsrecht

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        IFFLAND WISCHNEWSKI hat sich durch eine konsequent betriebene Spezialisierung zu einer der bundesweit führenden Sozietäten im Bereich Sozialwirtschaft entwickelt. Lernen Sie uns kennen.

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      Hier finden Sie in chronologischer Reihenfolge Beiträge unserer Rechtsanwält:innen in Branchenmedien und juristischen Fachzeitschriften.

      Jugendhilfe und Eingliederungshilfe in Corona-Zeiten: Bedarfe decken, Kindeswohl gewährleisten, Leistungserbringer absichern

      Informationsblatt

      Die Maßnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus haben erhebliche Auswirkungen auf die Eingliederungshilfe und die Kinder- und Jugendhilfe. Schulen und Werkstätten sind geschlossen, ambulante Leistungen zum Teil eingestellt oder auf telefonische oder Online-Kontakte umgestellt, um nur einige Beispiele zu nennen. Neben der wichtigen Frage der Bedarfsdeckung wirft dieser Zustand für Leistungserbringer Fragen nach der Refinanzierung auf. Mit dem Informationsblatt fassen wir die Situation und aktuelle Lösungsansätze für Sie zusammen.

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      Betriebsänderungen durch das Corona-Virus

      Informationsblatt für Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz

      Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz hat am 23. März 2020 neue Maßnahmen zur Bekämpfung der Weiterverbreitung des Corona-Virus beschlossen, die auch die Nutzung und den Betrieb sozialer Einrichtungen betreffen. Die Dritte Corona-Bekämpfungsverordnung ist am 24. März 2020 in Kraft getreten und soll mit Ablauf des 19. April 2020 außer Kraft treten. Sie löst die Erste und die Zweite Corona-Bekämpfungsverordnung sowie mehrere Einzelerlasse ab. Ihre wesentlichen Inhalte für Leistungserbringer in den Bereichen Pflege und Eingliederungshilfe fassen wir in unserem Informationsblatt für Sie zusammen.

      PDF-Dokument

      Betriebsänderungen durch das Corona-Virus

      Informationsblatt für teilstationäre Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in Hessen

      Jörn Bachem

      Die Hessische Landesregierung hat am Abend des 23. März 2020 neue Einschränkungen für die Nutzung und den Betrieb sozialer Einrichtungen erlassen. Diese betreffen vor allem teilstationäre Angebote der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen sowie die Werkstätten. Zugleich zeichnen sich Zuschüsse zu den Betriebskosten betroffener Einrichtungen durch das „Sozialschutz-Paket“ der Bundesregierung ab, die aber keine volle Kompensation bringen werden.

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      Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld in Unternehmen der Sozialwirtschaft

      Informationsblatt

      Die zur Eindämmung der Corona-Pandemie ergriffenen tiefgreifenden Einschnitte in das öffentliche Leben bringen es mit sich, dass eine Branche, die sich mit derlei Themen noch nie befassen musste, zur Abwehr gravierender finanzieller Nachteile und zum langfristigen Erhalt der Arbeitsplätze sich erstmals mit dem Thema Kurzarbeit auseinandersetzen muss.

      Zugleich will die Bundesregierung mit dem „Sozialschutz-Paket“ bis zum Freitag ein „Sozialdienstleister-Einsatzgesetz – SodEG“ verabschieden lassen, das Zuschüsse für von Betriebseinschränkungen betroffene soziale Einrichtungen vorsieht. So soll ihre Existenz gesichert werden.

      Unser Informationsblatt zum Thema „Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld in Unternehmen der Sozialwirtschaft“ geht auf diese Themen und wichtige Fragen der praktischen Umsetzung ein.

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      Corona-Virus – Informationsblatt zum Thema Arbeitsrecht

      Marcus Reinold

      Das neue Corona-Virus (SARS-CoV-2) und die von ihm ausgelöste Erkrankung CoViD-19 sind in aller Munde und führen teilweise auch zu Überreaktionen. Arbeitgeber in sozialen und Gesundheitseinrichtungen stehen in der aktuellen Situation vor besonderen Herausforderungen und müssen sich auf alle denkbaren Szenarien vorbereiten. Das Informationsblatt gibt Antworten und Hinweise zu den wichtigsten Fragen, die sich hinsichtlich des Arbeitsrechts stellen können.

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      Das Persönliche Budget für Menschen mit Behinderungen – Erfolgsmodell oder dysfunktional?

      Die Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2019, S. 661 ff.

      Prof. Dr. Daniela Schweigler

      Das Persönliche Budget ist in Deutschland 2019 „volljährig“ geworden und steckt doch in vielerlei Hinsicht noch in den Kinderschuhen. Der Beitrag betrachtet seine nähere Ausbuchstabierung durch die Rechtsprechung. Dabei werden konzeptionelle Schwächen deutlich, die einen effektiven Zugang zum Persönlichen Budget auf mehreren Ebenen erheblich erschweren.

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